Креативные методы борьбы с опозданиями

Многим знакома ситуация, когда одни сотрудники приходят на работу вовремя, а другие каждый раз опаздывают. Необязательность таких служащих может сказаться на эффективности труда очень весомо. Поэтому многие работодатели устанавливают системы учета рабочего времени. Но есть те, кто подходит к ситуации с юмором, творчески и сохраняют доброжелательную атмосферу в коллективе. Так какие же подходы можно применить по отношению к опаздывающим коллегам?

Варианты борьбы с опозданием

Наиболее интересным считается элемент конкурса. Сотрудники собираются в зале, и начальник путём голосования выбирает самого часто опаздывающего товарища, главным призом для которого приготовлен будильник. Обиды не бывает, но после такого мероприятия многие становятся пунктуальнее.

Следующим достаточно поучительным способом считается проведение утренних летучек с теми, кто подошёл вовремя. Остальные ждут за дверью с чувством, будто их не впустили на урок. Довольно креативным считается гудок от начальника. За 1,5-2 часа до начала рабочего времени злостным нарушителям режима звонит шеф, желает доброго утра и интересуется, может ли он сегодня рассчитывать на пунктуальность товарища. После этого даже самый безалаберный сотрудник является вовремя.

Но бывает и так, что работников в фирме очень много, и не все вышеперечисленные способы подходят для организации трудового процесса. В таком случае стоит установить терминал учета рабочего времени и выписывать штрафы за отсутствие на служебном месте без уважительной причины.